58同城近日发布《2024年返城就业调研报告》显示,互联网依然是年轻职场人的热门选择,在节后跳槽高峰期,更多有意向换工作的“90后”将目光投向计算机/互联网/通信行业,而“00后”则以销售为主;生产管理/研发的期望薪资最高。
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值得注意的是,随着新消费、新业态不断发展,新兴职业逐渐成为新增就业的“蓄水池”。报告显示,有36%的受访青年考虑过从事新兴职业,近三成的人表示以后会考虑。对于相关职业的偏好,自媒体达人与网络直播高居前列,占比分别为41.1%与36.5%。
令人意外的是,“90后”考虑从事新兴职业的比例高于“00后”。在考虑从事的新兴职业中,“90后”选择自媒体达人的比例更高,而“00后”选择自媒体达人与网络直播的比例相同。
对于从事新兴职业的原因,薪资仍是重要的方向标。“90后”选择从事新兴职业的主要原因除了薪资待遇与职业发展前景好,还考虑工作时间自由,这或与更多“90后”处于“上有老下有小”的人生阶段有关,更需要平衡工作与生活。相较之下配债股票会跌吗,“00后”除了考虑薪资与发展前景外,主要因兴趣因素选择是否从事新兴职业。
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